Unternehmenskultur

Für Bewerber: oft gestellte Fragen zu Karrieremöglichkeiten, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungs-gesprächen:

FAQ für Bewerber

Für Unternehmen: die wichtigsten Antworten zu unseren Leistungen, excepteur sint occaecat cupidatat non proident:

FAQ für Unternehmen

Wir sind vor allem menschlich: offen, familiär, herzlich.

Wir sind zuallererst Menschen. Unsere Spezialist:innen für die Branchen Automotive, Energiemanagement und Informationstechnologie sind kreative, individuelle Menschen mit Geschichte, Erfahrungen, Wünschen, Hoffnungen und Zielen. Mit Familie und Freundschaften.

Diese Individuen stehen bei uns mit all ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt. Weil wir gemeinsam mit ihnen etwas erreichen wollen, legen wir Wert auf ein empathisches Miteinander. Dazu braucht es Kommunikation auf Augenhöhe und transparente Entscheidungen.

Unkompliziert und herzlich

Nicht nur für unseren Gründer und Firmeninhaber Massimiliano “Max” Cava ist es wichtig, dass Da Vinci Engineering sich seine italienisch-familiäre Identität bewahrt. Gemeinsam arbeiten wir stetig daran, dass unser Unternehmen trotz seines starken Wachstums ein unkompliziertes, offenes und herzliches Klima behält.

So machen wir es möglich, dass jede und jeder Einzelne, Menschen aus vielen verschiedenen Nationen, sich bei uns willkommen und aufgehoben fühlen.

"Es gibt immer Raum für neue Ideen."

Samuel Röhl, Fachinformatiker Systemintegration, seit 2020 bei Da Vinci

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Offen und unterstützend

Ein neuer Job bringt viele Veränderungen mit sich. Wir unterstützen neue Kolleginnen und Kollegen aus dem In- und Ausland im gesamten Relocation-Prozess. Umzug und Wohnungssuche sind nur das eine – wir unterstützen bei Ämtergängen, Visafragen, Arbeitserlaubnis und Sprachkursen.

Unsere offenen Arme beginnen mit helfenden Händen. So klar und direkt, wie wir Themen ansprechen, gehen wir auch Probleme an. Damit sich alle bei uns wohlfühlen.

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Familiär und gemeinsam

Die italienisch-familiäre Unternehmenskultur ist uns eine Verpflichtung: Wir nehmen alle unsere Kolleginnen und Kollegen mit ihren Bedürfnissen und in ihren individuellen Lebenssituationen ernst. Wenn sich etwas ändert, dann finden wir gemeinsam eine Lösung.

"Max hat mir immer große Freiheiten gelassen, meine Ideen umzusetzen und hat mir früh Verantwortung übertragen."

Anisa Müller, Head of Sales, seit 2007 bei Da Vinci

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Wir sind nur so gut wie die Gemeinschaft unserer Kolleginnen und Kollegen. Deshalb schaffen wir gezielt Möglichkeiten, damit wir auch außerhalb der Arbeit miteinander in Kontakt kommen und als Team zusammenwachsen. Im Kleinen wie im Großen, ob Public Viewing, Cannstatter Wasen, Skiausfahrt oder Sommerfest.

"Viele andere Betriebe versprechen auf den ersten Blick viel, doch hier steckt wirklich etwas dahinter."

Cengizhan Temtek, Projektleitung Entwicklung Gesamtfahrzeug, seit 2017 bei Da Vinci

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Langfristig und zufrieden

Wir sind Dienstleister mit Herz. Mit der gleichen Wertschätzung und Offenheit wie für unsere Kolleg:innen gehen wir auch auf unsere Kund:innen zu.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zahlt sich direkt auch für unsere Kund:innen aus – so bringen sie nicht nur bessere Leistungen, sondern sind auch gerne bereit, flexibel, schnell und zuverlässig auf neue Herausforderungen zu reagieren. Auf Ihre Personalengpässe können wir zügig und kreativ reagieren. Durch die langfristigen Beziehungen mit unseren Mitarbeitenden können wir dabei auf zahlreiche erfahrene Spezialist:innen zurückgreifen.

In Werkverträgen stellen wir diverse Teams zusammen, die mit neuem, frischem Blick professionelle Lösungen für unsere Kund:innen schaffen – wir haben für jede Anfrage die passenden, klugen Köpfe.

unsere Arbeitsmodelle