Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für das Änderungsmanagement und die Problemlösungsprozesse und Durchführung der Auswirkungs-, Herkunfts- und Abdeckungsanalysen
Erfassung, Kontrolle, Steuerung, Dokumentation und Koordinierung der Änderungsprozesse und Aufbereitung der Änderungsbewertung zur Weitergabe an das Angebotsmanagement bzw. Konfigurationsmanagement
Unterstützung bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine kaufmännische /technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change-/Problemmanagement
Erfahrung im Prozessmanagement, Änderungs- und/oder Problem-Management
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE®
Grundlegende SAP-Kenntnisse
Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung

Es erwartet Sie ...

Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
Da Vinci Corporate Benefits
Training on the job und Sprachkurse
Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

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Frau Patricija Cindric

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 106

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Für Bewerber: oft gestellte Fragen zu Karrieremöglichkeiten, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungs-gesprächen:

Für Unternehmen: die wichtigsten Antworten zu unseren Leistungen: