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FAQ für Bewerber

Für Unternehmen: die wichtigsten Antworten zu unseren Leistungen:

FAQ für Unternehmen

Problem and Change Manager (m/w/d)
Einsatzort: 01097 Dresden / Deutschland
Referenznummer: 20472

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für das Änderungsmanagement und die Problemlösungsprozesse und Durchführung der Auswirkungs-, Herkunfts- und Abdeckungsanalysen
  • Erfassung, Kontrolle, Steuerung, Dokumentation und Koordinierung der Änderungsprozesse und Aufbereitung der Änderungsbewertung zur Weitergabe an das Angebotsmanagement bzw. Konfigurationsmanagement
  • Unterstützung bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine kaufmännische /technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change-/Problemmanagement
  • Erfahrung im Prozessmanagement, Änderungs- und/oder Problem-Management
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE®
  • Grundlegende SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung
Es erwartet Sie ...
  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Frau Patricija Cindric

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 106

job@davinci.de

+49 711 72240 198

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