Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Profiling, über die Stellenausschreibungen, den Telefoninterviews bis hin zur abschließenden Team-Entscheidung
- Du sorgst für reibungslose Prozesse und eine ausgezeichnete Candidate Experience von A-Z
- Du legst für die jeweiligen Stellen passende Recruiting-Strategien fest
- Du baust unseren Talentpool weiter aus und weißt diesen auch aktiv zu nutzen
- Du leitest anhand von Kennzahlen geeignete Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Suchstrategie ab
Ihr Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium
- Du bringst praktische Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im Automotive-Bereich
- Du begeisterst dich für Social Media, neue Technologien und Trends
- Du suchst durch deinen unbändigen Wissensdurst immer nach einer noch besseren Suchstrategie, Candidate Experience und dem perfekten Recruiting-Prozess
- Du entfachst bei unseren Kandidaten ein Feuer für Da Vinci Engineering und begeisterst sie durch deine empathische Art
- Du arbeitest strukturiert und organisiert und hast dadurch stets das Wesentliche im Blick
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie …
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!
Stellendetails:
Einsatzort
70178 Stuttgart Deutschland
Referenznummer
18653
Kontakt:
Frau Kristina Platz
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:


