Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Führung von Interviews und ggf. Durchführung anderer Auswahlverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit ausgewählten Personaldienstleistern und externen Partnern
- Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle
- Mitwirkung im Active Sourcing
- Unterstützung bei anfallenden täglichen Aufgaben im Recruiting-Umfeld
Ihr Profil:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Active Sourcing wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem überzeugenden Auftreten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Es erwartet Sie …
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!
Stellendetails:
Einsatzort
71272 Renningen Deutschland
Referenznummer
17934
Kontakt:
Herr Nic Mocsari
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:


