Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Coachen und unterstützen Sie mehrere Scrum-Teams bei der Anwendung agiler Methoden und Prinzipien
  • Stellen Sie sicher, dass die Scrum-Teams die Scrum-Praktiken korrekt anwenden und Hindernisse beseitigen, die die Teamleistung beeinträchtigen
  • Organisieren Sie und leiten Sie regelmäßige Scrum-Meetings, einschließlich Sprint-Planung, Daily Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven
  • Fördern Sie eine kontinuierliche Verbesserungskultur, indem Sie retrospektive Ergebnisse analysieren und Maßnahmen zur Optimierung vorschlagen und implementieren
  • Unterstützen Sie die Produkt- und Projektmanager bei der Erstellung und Pflege von Backlogs sowie bei der Priorisierung von Aufgaben
  • Vermitteln Sie agile Werte und Prinzipien und fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern, um die Produktqualität und -lieferung zu maximieren
  • Identifizieren und beseitigen Sie Hindernisse, die die Produktentwicklung behindern, und arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Lösungen zu finden
  • Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Stakeholder über den Fortschritt und die Ergebnisse der Entwicklung informiert sind

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung in einem relevanten Bereich
  • Zertifizierung als Scrum Master (z. B. CSM oder PSM) ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Entwicklungsumfeld
  • Tiefes Verständnis von Scrum-Praktiken und agilen Prinzipien
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten
  • Teamorientiert und bereit, aktiv zur Teamdynamik beizutragen
  • Erfahrung mit agilen Tools und Software zur Verwaltung von Aufgaben und Backlogs
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

71063 Sindelfingen Deutschland

Referenznummer

19417

Kontakt:

Frau Monika Anna Sokolowski

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 146

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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