Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sie kümmern sich um die Bewerberkorrespondenz unter Benutzung des Bewerbermanagementsystems und sind für die Erstellung von Stellenanzeigen verantwortlich
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für den operativen Bewerbungsprozess
  • Sie übernehmen die Terminkoordination mit Bewerbern sowie interner Kolleginnen und Kollegen
  • Sie begleiten das Reporting bzw. die Ermittlung von Recruiting-KPIs und unterstützen die HR Business Partner bei weiteren Recruiting-Themen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im Personalbereich bzw. Bewerbermanagement gesammelt
  • Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sind zuverlässig, freundlich und nicht leicht aus der Ruhe zu bringen
  • Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Sie haben gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office (Outlook, Word, Excel)

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

70178 Stuttgart Deutschland

Referenznummer

14232

Kontakt:

Frau Iwona Jezierska-Heinz

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 178

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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