Für unsere Verwaltung suchen wir kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Identifikation von geeigneten Kandidaten über die hausinterne Software, über Social-Media-Plattformen, Jobportale und Empfehlungen von Mitarbeitern.
- Planung und Umsetzung von Messen und Online-Kampagnen
- Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
- Konkretisierung von Stellenprofilen in Absprache mit den zuständigen Fachabteilungen
- Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements und Optimierung des Auswahlprozesses
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
- Fähigkeit Menschen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Überzeugungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie …
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!
Stellendetails:
Einsatzort
70178 Stuttgart
Referenznummer
15242
Kontakt:
Herr Simon Elser
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:


