Für unsere Verwaltung suchen wir kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation von geeigneten Kandidaten über die hausinterne Software, über Social-Media-Plattformen, Jobportale und Empfehlungen von Mitarbeitern.
  • Planung und Umsetzung von Messen und Online-Kampagnen
  • Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
  • Konkretisierung von Stellenprofilen in Absprache mit den zuständigen Fachabteilungen
  • Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements und Optimierung des Auswahlprozesses
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
  • Fähigkeit Menschen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Überzeugungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

70178 Stuttgart

Referenznummer

15242

Kontakt:

Herr Simon Elser

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 131

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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