Für unsere Niederlassung in Langen bei Frankfurt suchen wir kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Aktive Recherche und Auswahl von Kandidatenprofilen
- Direktansprache von Kandidaten per E-Mail, Telefon, Job-Plattformen und über soziale Medien auf Deutsch und auf Englisch
- Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbern sowie Erstellung von Kandidatenprofilen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Stellenanforderungen und Kandidatenprofile mit dem Key Account
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
- Affinität für technische Berufe im Automotive Engineering Bereich
- Praxiserfahrung im Umgang mit Online-Jobbörsen, Lebenslaufdatenbanken und Tools zur Onlinesuche sowie soziale Mediakanäle
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie …
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!
Stellendetails:
Einsatzort
63225 Langen Deutschland
Referenznummer
16256
Kontakt:
Frau Lorraine Stevens
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:


