Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter, für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Recherche und Auswahl von Kandidatenprofilen
  • Direktansprache von Kandidaten per E-Mail, Telefon, Job-Plattformen und über soziale Medien auf Deutsch und auf Englisch
  • Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbern sowie Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Stellenanforderungen und Kandidatenprofile mit dem Key Account

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudiumoder kaufmännische Ausbildung
  • Affinität für technische Berufe im Automotive Engineering Bereich
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Online-Jobbörsen, Lebenslaufdatenbanken und Tools zur Onlinesuchesowie soziale Mediakanäle
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Schulungen und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

60308 Frankfurt am Main

Referenznummer

8618

Kontakt:

Frau Atefe Sadjadi

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 154

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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