Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen selbstständig das Bewerbermanagement und führen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche
  • Sie halten engen Kontakt mit den Bewerbern
  • Sie erstellen eigenständig Stellenanzeigen und schalten diese auf verschiedenen Kanälen
  • Als Recruiter sind Sie in direktem Kontakt mit Fachbereichen und arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen
  • Es erwarten Sie darüber hinaus Themen wie Vorbereitung und Durchführung von Recruiting- und Onboarding-Events, Aufbau eines Kandidaten-Netzwerkes und die Gestaltung eines zukunftsfähigen Recruitings und Personalmarketing

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Fähigkeiten Konzepte zu entwickeln und darzustellen
  • Vorkenntnisse als Personalmanager oder Recruiter
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrungen mit SuccessFactors Recruiting wünschenswert
  • Affinität zu Social Media Kanälen und Lust auf Networking mit Kandidaten und Vertretern aus dem Fachbereich und HR Funktionen

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

73230 Kirchheim unter Teck Deutschland

Referenznummer

15016

Kontakt:

Herr Steffen Rometsch

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 128

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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