Projektmanager (m/w/d) Personalmarketing

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Implementierung gezielter Marketingstrategien auf verschiedenen Plattformen und Kanälen (z.B., LinkedIn, Instagram, Paid Media, etc.) zur Förderung von Stellenangeboten
• Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Kommunikationsstrategien, um Kandidaten mit Engpassqualifikationen anzusprechen
• Konzeption und Organisation von Events zur Personalbeschaffung
• Gestaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, besonderes in Hinblick auf das Teilnehmermanagement
• Fortlaufende Optimierung des Onboarding-Prozesses unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Bedürfnisse der neuen Mitarbeiter
• Datenbasierte Analyse und Überwachung von Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing
• Sehr gute MS-Office- und SAP-HR-Kenntnisse
• Souveränes, kompetentes Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit
• Proaktive, selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fließend Deutch

Es erwartet Sie …

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!