Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Projektarbeitspaketen / Projektzielen
  • Beratungsleistung für Führungskräfte und Mitarbeitende im Bereich Changemanagement
  • Entwicklung, Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Projektmaßnahmen zur Einführung einer App für Mitarbeitende
  • Testing, Qualifikationskontrolle und Gestaltungsideen zur App-Entwicklung zur Unterstützung der Transformation
  • Regelmäßige Evaluation der umgesetzten Maßnahmen
  • Ansprechpartner/in für Externe, Mitarbeitende und Führungskräfte

Ihr Profil:

  • Sehr gute Projektmanagement Kompetenzen
  • Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden
  • Erfahrung in der Einführung und Entwicklung einer Applikation (App) wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Produktion wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Changemanagement
  • Erfahrungen mit Kommunikationsstrategien und –konzepten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

73728 Esslingen Deutschland

Referenznummer

18160

Kontakt:

Herr Marko Vulovic

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 281

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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