Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der lokalen Anpassung von virtuellen Trainings auf Basis des Autorentools „Bildungsinnovator“ (bes. Anleitung & Support der Märkte in der Nutzung des Tools)
  • Administrative Aufgaben, wie Initiierung von Übersetzungen, interne Freigabeprozesse, Teilnehmer- & Lizenzmanagement, sowie der technischen Integration ins Lieferantenmanagementsystem
  • Unterstützung bei der Marktbetreuung im Regelbetrieb neuer Jobrollen, international über alle drei Vertriebsstufen im Handel
  • Unterstützung bei der Entwicklung von HR Instrumenten zur Nutzung in einem Toolbox Konzept (z.B. Zertifizierungen, Karrierepfade, Online Assessments)
  • Mitwirken bei der Konzeptentwicklung im Bereich Employer Branding
  • Zusammenarbeit intern mit anderen Fachbereichen z.B. in internen Gremien und Arbeitskreisen, und auch extern mit Agenturen und Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Sehr gut im Umgang mit MS-Office und MS-Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

70178 Stuttgart Deutschland

Referenznummer

14040

Kontakt:

Herr Ralf Martini

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 126

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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