Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Lerninhalten für Führungskräftetrainings
  • Unterstützung beim globalen Field-Rollout der internationalen Qualifizierungsprogramme für das Management
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines „Betriebskonzeptes“
  • Umsetzung von virtuellen und klassischen Trainingsformaten mit besonderem Fokus auf virtuelle Lern-Formate und Distance Learning
  • Planung und Durchführung von virtuellen Workshops zur Übergabe von neu entwickelten Trainings und Unterstützung bei der Abbildung im LMS
  • Unterstützung in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. in internen Gremien und Arbeitskreisen)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder vergleichbar
  • Kauffrau-/mann für Bürokommunikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Bürokommunikation oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

70178 Stuttgart Deutschland

Referenznummer

14473

Kontakt:

Herr Ralf Martini

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 126

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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