Problem and Change Manager (m/w/d)

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten grundsätzlich das Änderungsmanagement und die Problemlösungsprozesse und führen dabei Auswirkungs-, Herkunfts- und Abdeckungsanalysen durch
• Insgesamt erfassen, kontrollieren, steuern, dokumentieren und koordinieren Sie den Änderungsprozess und bereiten die Änderungsbewertung zur Weitergabe an das Angebotsmanagement bzw. Konfigurationsmanagement auf
• Sie unterstützen bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen

Ihr Profil:

• Sie konnten erfolgreich ein natur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium abschließen oder besitzen eine kaufmännische /technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change-/Problemmanagement
• Ihre Erfahrungen im Prozessmanagement, Änderungs- und/oder Problem-Management erleichtern Ihnen den Start bei uns
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE® bringen Sie mit
• Ihre SAP-Kenntnisse können Sie bei uns weiterentwickeln
• Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch setzen wir voraus

Es erwartet Sie …

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!