Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung beim Bewerbermanagement beispielsweise Bewerberauswahl, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache
  • Mithilfe sowie Koordination von Terminen mit Bewerbern
  • Unterstützung bei der Anpassung und Pflege unserer Bewerbermanagement-Software
  • Mitwirkung bei der Betreuung von Mitarbeitern wie beispielsweise Schulungen, Arbeitszeiten, Geburtstage
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen zu diversen Sachverhalten sowie teilweise Unterstützung des Vertriebs

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrung im Personalbereich speziell Bewerbermanagement ist wünschenswert
  • Grundkenntnisse bezüglich Arbeitnehmerüberlassungs-, Werk- und Dienstverträgen sind vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

70178 Stuttgart

Referenznummer

13589

Kontakt:

Herr Simon Elser

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 131

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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