Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die aktive Ansprache von Kandidaten über Social-Media-Plattformen
  • Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen und Social-Media Marketing
  • Abstimmung des Wordings von Stellenanzeigen und anderer Materialien
  • Optimierung des Auswahlprozesses und Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil:

  • Eingeschrieben an einer Hochschule
  • Interesse an Einblicke in die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Engineering-Bereich
  • Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Überzeugungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

70178 Stuttgart Deutschland

Referenznummer

19248

Kontakt:

Frau Kristina Platz

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 134

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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