Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die aktive Ansprache von Kandidaten über Social-Media-Plattformen
- Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen und Social-Media Marketing
- Abstimmung des Wordings von Stellenanzeigen und anderer Materialien
- Optimierung des Auswahlprozesses und Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Ihr Profil:
- Eingeschrieben an einer Hochschule
- Interesse an Einblicke in die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Engineering-Bereich
- Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Überzeugungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie …
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!
Stellendetails:
Einsatzort
70178 Stuttgart Deutschland
Referenznummer
19248
Kontakt:
Frau Kristina Platz
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:


