Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Projekten sowie in der Steuerung von Projektteams / Gremienarbeit im Transformationsmanagement
- Weiterentwicklung der Systematik und Datenstruktur der Strategischen Personalplanung (inkl. Weiterentwicklung Tool)
- Erstellung und Pflege von Präsentationsunterlagen und Ergebnisdokumenten
- Unterstützung von Kommunikationsformaten zur Begleitung von Veränderungen in der gesamten Organisation
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung des Fortschrittstrackings zur Transformation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Organisationsmanagement, Changemanagement
- Erste Erfahrung im Automobilbereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Standartsystemen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie …
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!
Stellendetails:
Einsatzort
70178 Stuttgart Deutschland
Referenznummer
19675
Kontakt:
Herr Davor Hamš
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:


