Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sie stehen den Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Nachwuchssicherung, Personalentwicklung, Qualifizierung, Vergütung und Personalpolitik zur Seite
  • Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und führen eigenständig Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt durch
  • Sie sind Ansprechpartner und koordinieren die Interessen von Beschäftigten, Führungskräften und Betriebsrat, wenn gesetzliche, arbeits- und tarifvertragliche oder betriebliche Regelungen betroffen sind
  • Sie haben Lust Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie.

Ihr Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Vorkenntnisse als Personalmanager/-referent (idealerweise im internationalen Umfeld)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Was uns wichtig ist: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und eine teamorientierte Zusammenarbeit

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

73230 Kirchheim unter Teck

Referenznummer

13347

Kontakt:

Herr Steffen Rometsch

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 128

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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