Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen von Führungskräften als Ansprechpartner*in in allen HR Themen
  • Begleiten der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen entlang des Employee Journey
  • Zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Disziplinarthemen
  • Tätigkeiten im operativen Personalmanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Mitarbeit an Personalentwicklungskonzepten
  • Vorbereiten, Durchführen und Moderieren der jährlichen HR Prozesse, wie z.B. Entwicklungskonferenzen und Gehaltsüberprüfungsrunden
  • Gestaltung von operativen Zuständigkeiten und Prozessen sowie Koordination standortübergreifender Vorgehen

Ihr Profil:

  • Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer*in mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes Organisationstalent und eine „hands-on“ Mentalität

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

76530 Baden-Baden Deutschland

Referenznummer

17698

Kontakt:

Herr Marko Vulovic

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 281

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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