Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung der Transformation für Digitale Kultur in der Supply Chain
  • Unterstützung & Umsetzung der Konzepte zur Etablierung einer digitalen Kultur für die Supply Chain
  • Durchführung von digitalen Events, Workshops und Foren für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Realisierung von Ideen für die interne Strategie-Kommunikation (Formate und Konzepte)
  • Anwendung von agilen Methoden, wie bspw. Design Thinking oder Scrum im Rahmen von Workshops

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Organisationsentwicklung
  • Kommunikations- und Medienwissenschaften
  • Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise Studienschwerpunkte im Bereich Digitalisierung
  • Transformation, Change Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

71032 Böblingen Deutschland

Referenznummer

17417

Kontakt:

Frau Monika Anna Sokolowski (geb. Chodecka)

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 146

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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