Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Transformation für Digitale Kultur in der Supply Chain
- Unterstützung & Umsetzung der Konzepte zur Etablierung einer digitalen Kultur für die Supply Chain
- Durchführung von digitalen Events, Workshops und Foren für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Realisierung von Ideen für die interne Strategie-Kommunikation (Formate und Konzepte)
- Anwendung von agilen Methoden, wie bspw. Design Thinking oder Scrum im Rahmen von Workshops
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Organisationsentwicklung
- Kommunikations- und Medienwissenschaften
- Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang
- Idealerweise Studienschwerpunkte im Bereich Digitalisierung
- Transformation, Change Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie …
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!
Stellendetails:
Einsatzort
71032 Böblingen Deutschland
Referenznummer
17417
Kontakt:
Frau Monika Anna Sokolowski (geb. Chodecka)
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:


