Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Erstellen von monatlichen und vierteljährlichen Reportings und Forecasts
  • Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie monatliche Meldung an den externen Payroll-Anbieter
  • Bearbeitung und Klärung von Fragestellungen gemäß lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlicher und tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Überprüfung von Steuern und Sozialversicherung bei individuellen Entsendungen
  • Zuverlässige Systempflege der steuer- und sozialversicherungs- relevanten Personalstammdaten
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Melde- und Bescheinigungswesen (DEÜV, Elster, A1, Arbeitsbesch. §312, etc.)
  • Planung und Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen
  • Pflege der elektronischen Zeiterfassung
  • Organisation von und Teilnahme an Recruiting-Messen
  • Allgemeine Unterstützung im HR Bereich und Umsetzung verschiedener HR Projekte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Psychologie oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung
  • Tarifrecht-Kenntnisse gemäß Manteltarifvertrag/ERA-Tarifvertrag der bayer. IG Metall (wünschenswert)
  • Sehr gute Kenntnisse im individuellen und im kollektiven Arbeits- sowie im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen, MS-Office-Produkten und Outlook, insb. Excel
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Empathie und Kommunikationsstärke sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Schulungen und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

80807 München

Referenznummer

9031

Kontakt:

Frau Erika Jachymova

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 121

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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