Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung der HR-Managerin im operativen Tagesgeschäft am Standort in Deutschland mit knapp 150 Mitarbeitern
  • Vertretung der HR-Managerin (z.B. bei Urlaub)
  • Unterstützung im Recruiting und im gesamten Employee Lifecycle
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Personalstammdaten in SAP, Erstellung von HR-Reportings
  • Eigenständige Durchführung von Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Studienrichtung oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B.
  • geprüfte Personalfachkauffrau (w/m/d) oder Personalreferent, Betriebswirt oder Weiterbildung im Arbeitsrecht, Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Power Point, Excel und Word
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

85716 Unterschleißheim Deutschland

Referenznummer

14803

Kontakt:

Frau Yvonne Oehlke

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 165

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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