Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Prüfung und Sichtung neuer Gesetzesinformationen zum Cluster Akt.-/Pass.-/Integrale Sicherheit inkl. FAS/HAF, Bremse, Lenkung und Kommunikation an die betroffenen Fachbereiche
  • Identifikation von Anforderungen aus dem Gesetz und Unterstützung der Funktionsverantwortlichen bei der Ableitung von technischen Zielgrößen (Lastenheftanforderungen)
  • Klärung zwischen Fachbereich und der Hauptabteilung ET, ob technische Lösungen marktspezifisch zulassungsfähig sind
  • Unterstützung bei der Beschreibung von Prozessen zur Verbesserung der Abläufe im o.g. Cluster
  • Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen, Themenblättern, Vorlagen und Checklisten im Fahrwerk zur Sicherstellung der Technischen Konformität
  • Fahrwerkseitige Steuerung der erforderlichen Baustands-Aktualisierungen von Typisierungsfahrzeugen aller Baureihen (Gremienarbeit)
  • Koordination von werkstattseitigen Fahrwerkumbauten der Typisierungs- und Erprobungsfahrzeuge
  • Abnahme bzw. Überprüfung der Typisierungsfahrzeuge und dazugehöriger Aufbaulisten bzgl. Vollständigkeit und Korrektheit

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing (FH) / Bachelor im Fahrzeugentwicklung
  • Berufserfahrung bis zu 2 Jahren in der Typisierung oder Entwicklung
  • Gute Erfahrung im Bereich Fahrwerk, sowie Freude am Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr hohe Team-, Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Konformitäts-Bewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten und hohe Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Es erwartet Sie …

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Stellendetails:
Einsatzort

70178 Stuttgart

Referenznummer

13485

Kontakt:

Herr Davor Hamš

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 151

job@davinci.de

+49 711 72240 198

Auszeichnungen:
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