Agiler Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Koordination von Projektzielen
• Beratungsleistung für Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Changemanagement
• Entwicklung, Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Projektmaßnahmen wie z.B. Kommunikationsstrategie, Social Media Challenges, Planung und Ausgestaltung von Adhoc Vorträgen und Leuchtturmprojekten
• Testing, Qualifikationskontrolle und Gestaltungsideen zur App-Entwicklung zur Qualifizierung von MA
• Mitwirken bei Implementierungsstrategie von Maßnahmen z.B. enge Abstimmung und Überzeugung mit/von verschiedenen Sozialpartnern
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes mit dem Ziel, Veränderungsbereitschaft bei den Mitarbeitern zu erreichen sowie Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von „Bootcamps/Learning Spaces“
• Koordination, Organisation und Umsetzung von Vor-Ort-Maßnahme
• Ansprechpartner für Externe, Mitarbeiter und Führungskräfte

Ihr Profil:

• Kenntnisse im Agilen Projekmanagement sowie Projekterfahrung im Größenbereich ca. 20.000 MA
• Berufserfahrung im Bereich Produktion/gewerblichen oder produktionsnahen Bereich wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Changemanagement
• Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen mit Kommunikationsstrategien und -konzepten
• Pioneergeist und Leidenschaft für Transformation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Entscheidungsfreude

Es erwartet Sie …

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!