Bei uns gibt es mehrere Möglichkeiten als junges Talent seinen Berufsweg zu starten. Alle aktuellen Ausbildungsmöglichkeiten haben wir dir hier zusammengefasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung
Ob Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffra
Duales Studium
Gemeinsam mit der DHBW Stuttgart ermöglichen wir dir ein abwechslungsreiches Studium. Im Dreimonatsrhythmus wechselst du zwischen Theorie und Praxis und erlangst nach 3 Jahren den Bachelorabschluss.
Zum StudienangebotAusbildung
Kauffrau/-mann für Büromanagement
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement stellst du täglich dein Organisationstalent in der Verwaltung bei bürowirtschaftlichen Tätigkeiten unter Beweis. Abwechslungsreiche Aufgaben wie Rechnungen verbuchen und Termine koordinieren gehören zu deinem Tagesgeschäft. Außerdem gehören Aufgaben aus den Bereichen Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung zu deinem Beruf.
Die Ausbildung im Überblick
- anerkannter Ausbildungsberuf
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
- hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
Was du mitbringen solltest:
- gute Englischkenntnisse
- interkulturelle Kompetenz
- Empfohlener Schulabschluss: mittlere Reife (Realschule)
Neben fachlichen Voraussetzungen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie Eigeninitiative, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sehr wichtig.
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Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Als Personaldienstleister bist du täglich dafür zuständig, neues Personal zu beschaffen und den Personaleinsatz zu koordinieren. Hier arbeitest du in unserem Recruiting-Team am Marienplatz. Zu deinen Hauptaufgaben zählen hier: Stellenanzeigen verfassen, Bewerbungen evaluieren, Bewerbungsgespräche organisieren und begleiten und nach erfolgreicher Anstellung eines neuen Mitarbeiters Verträge vorbereiten und den Personaleinsatz koordinieren.
Die Ausbildung im Überblick
- anerkannter Ausbildungsberuf
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
Was du mitbringen solltest:
- gute Englischkenntnisse
- interkulturelle Kompetenz
- Empfohlener Schulabschluss: mittlere Reife (Realschule)
Neben fachlichen Voraussetzungen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie Eigeninitiative, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sehr wichtig.
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Fachinformatiker/-in für Systemintegration
Als Fachinformatiker/in bist du für die IT unseres Unternehmens verantwortlich. Gemeinsam mit unserem IT-Team wirst du beim Kauf von Computern und Software mithelfen. Ihr stellt ganze Systeme und Netze zusammen, installiert und betreut diese. Ihr seid immer zur Stelle, wenn die Kollegen technische Unterstützung benötigen. Nach 3 Jahren Ausbildung wirst du ein echter Experte auf diesem Gebiet sein.
Die Ausbildung im Überblick
- anerkannter Ausbildungsberuf
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
Was du mitbringen solltest:
- gute Englischkenntnisse
- interkulturelle Kompetenz
- Empfohlener Schulabschluss: mittlere Reife (Realschule)
Neben fachlichen Voraussetzungen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie Eigeninitiative, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sehr wichtig.
Kontakt aufnehmenDuales Studium (DHBW)
Studiengang: BWL-Industrie / Industrielles Servicemanagement
Der Studiengang BWL-Industrie: Industrielles Servicemanagement der DHBW Stuttgart vermittelt den Studierenden neben einer allgemeinen fundierten betriebswirtschaftlichen Qualifikation vertieftes Know-how in den für die dualen Partnerunternehmen wesentlichen kaufmännischen Kernkompetenzen. Dabei nehmen Lehrveranstaltungen zum Finanz- und Rechnungswesen, Supply Chain Management, Marketing sowie Personalmanagement einen breiten Raum ein. Gemeinsam mit der DHBW Stuttgart ermöglichen wir eine umfassende, abwechslungsreiche Ausbildung.
Das Studium im Überblick
- Studiendauer: 6 Semester
- hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
Was du mitbringen solltest:
- gute Englischkenntnisse
- interkulturelle Kompetenz
- Empfohlener Schulabschluss: Abitur
Neben fachlichen Voraussetzungen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie Eigeninitiative, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sehr wichtig.
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