• Mitarbeit in der Toolentwicklung des Anforderungsmanagementsmoduls beim PREEVision-Projektteam
• Ganzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Anforderungsmanagement Methoden und Prozessen im Systems- und Software-Engineering
• Verstehen, Analysieren und Aufbereiten von Anwenderrückmeldungen zum Tool PREEVision
• Durchführung einer kritischen Analyse der bestehenden Schulungslandschaft zu PREEVision
• Weiterentwicklung moderner Methoden wie beispielsweise eLearning mit dem Trainerteam
• Abstimmung der Ideen, Konzepte und Fehler mit externen Entwicklungspartnern

• Abgeschlossenes technisches Studium
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich unter anderem im Projektmanagement
• Bestenfalls Erfahrung als SW System- oder Komponentenverantwortliche*r
• Erfahrung in der Nutzung von DOORS und optimalerweise auch DOORS next generation, PREEvision
• Erfahrung in der Entwicklung von Anwenderkonzepten in DOORS oder PREEvision
• Erfahrung in der Entwicklung von Toolketten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!