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Projektmitarbeiter (m/w/d) Digital Learning & Trainingsmanagement
Location: 70178 Stuttgart / Deutschland
Reference number: 21928

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:
  • Begleitung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Trainingsveranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich Digitalkompetenzen.
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lernpfaden in den Schwerpunktfeldern der Digital Academy, z. B. zu Themen wie Daten und Künstliche Intelligenz.
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung und Konzeption bestehender Trainingsangebote in Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen, externen Trainingspartnern sowie Lernplattformen
  • Mitwirkung bei der Kommunikation neuer Initiativen und Angebote rund um die Digital Academy (z. B. über SharePoint, Teams-Communities) inklusive der Erstellung eigener Medienformate (z. B. Info-Videos, Talks, etc.)
  • Unterstützung bei der Umsetzung interner Veranstaltungen mit Bezug zu Qualifizierung und digitalen Kompetenzen (z. B. Data & AI Days)
  • Unterstützung bei der Koordination von Teilnehmenden, Referent:innen und Lizenzen über das gesamte Trainingsportfolio hinweg
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Reportings zur Ermittlung relevanter Kennzahlen und künftiger Qualifizierungsbedarfe sowie bei der Auswertung von Feedbacks zu Präsenz- und Onlineformaten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl.-Ing. (FH)) in Wirtschafts-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik / Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung (bis zu 3 Jahre) im Bereich Weiterbildung, Personalentwicklung, Trainingsorganisation oder Digital Learning
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und gängigen Kollaborationstools (MS Teams, SharePoint)
  • Interesse und Verständnis für Themen rund um Digitalkompetenzen, Daten und KI sowie moderne Lernmethoden
  • Fähigkeit zur strukturierten Organisation und zum eigenständigen Arbeiten
  • Grundkenntnisse in Reporting und Feedbackauswertung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ...
  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

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Herr Davor Hamš

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 151

job@davinci.de

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