Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften sowie Handelsorganisation bei der Anwendung von Lern Management Systemen sowie Dashboards
Pflege, Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Systeme sowie Dashboards und Analytics-Prozesse
Erstellung und Kommunikation von Quartals- und Jahresberichten auf (Top) Management und CEO/Vorstandsebene

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erwachsenenbildung, Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, und/oder Talent Management
Gute Kenntnisse im Bereich Lerntechnologien und –Medien
Erfahrung in der Projektarbeit
Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Teams, PowerPoint und Excel
Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, -Präsentations-, Integrations- und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ...

Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
Da Vinci Corporate Benefits
Training on the job und Sprachkurse
Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

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Herr Davor Hamš

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 151

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