• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller nachgelagerten Prozesse
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im SAP HCM, einschließlich Tabellensteuerung sowie Schemen- und Regeltechnik
• Durchführung von Testreihen zur Qualitätssicherung und Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen
• Betreuung und Pflege der Schnittstellen zu Subsystemen und gesetzlichen Annahmestellen sowie Implementierung von SAP-Upgrades
• Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Beantwortung von Anfragen zum Abrechnungssystem SAP HCM
• Mitarbeit an themenspezifischen Projekten mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Systemintegration

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen
• Vertiefte praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Erfahrung im Umgang mit dem SAP-Modul HCM, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Customizing von SAP HCM
• Ausgeprägtes Interesse an und Kenntnisse über EDV-technische Abläufe und Prozesse
• Analytische, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!