• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.)
• Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll
• Organisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Administration zur
• Optimierung von Informations- und Kommunikationsprozessen
• Operative Betreuung von Benefits
• Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Aufbau und Optimierung der digitalen HR Dokumentenablage (z. B. in SuccessFactors)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / Payroll
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!