• Begleitung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Trainingsveranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich Digitalkompetenzen.
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lernpfaden in den Schwerpunktfeldern der Digital Academy, z. B. zu Themen wie Daten und Künstliche Intelligenz.
• Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung und Konzeption bestehender Trainingsangebote in Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen, externen Trainingspartnern sowie Lernplattformen
• Mitwirkung bei der Kommunikation neuer Initiativen und Angebote rund um die Digital Academy (z. B. über SharePoint, Teams-Communities) inklusive der Erstellung eigener Medienformate (z. B. Info-Videos, Talks, etc.)
• Unterstützung bei der Umsetzung interner Veranstaltungen mit Bezug zu Qualifizierung und digitalen Kompetenzen (z. B. Data & AI Days)
• Unterstützung bei der Koordination von Teilnehmenden, Referent:innen und Lizenzen über das gesamte Trainingsportfolio hinweg
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Reportings zur Ermittlung relevanter Kennzahlen und künftiger Qualifizierungsbedarfe sowie bei der Auswertung von Feedbacks zu Präsenz- und Onlineformaten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl.-Ing. (FH)) in Wirtschafts-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik / Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung (bis zu 3 Jahre) im Bereich Weiterbildung, Personalentwicklung, Trainingsorganisation oder Digital Learning
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und gängigen Kollaborationstools (MS Teams, SharePoint)
• Interesse und Verständnis für Themen rund um Digitalkompetenzen, Daten und KI sowie moderne Lernmethoden
• Fähigkeit zur strukturierten Organisation und zum eigenständigen Arbeiten
• Grundkenntnisse in Reporting und Feedbackauswertung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!