• Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften sowie Handelsorganisation bei der Anwendung von Lern Management Systemen sowie Dashboards
• Pflege, Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Systeme sowie Dashboards und Analytics-Prozesse
• Erstellung und Kommunikation von Quartals- und Jahresberichten auf (Top) Management und CEO/Vorstandsebene

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erwachsenenbildung, Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, und/oder Talent Management
• Gute Kenntnisse im Bereich Lerntechnologien und –Medien
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Teams, PowerPoint und Excel
• Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, -Präsentations-, Integrations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
• Da Vinci Corporate Benefits
• Training on the job und Sprachkurse
• Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!