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FAQ für Unternehmen

Problem and Change Manager (m/w/d)
Einsatzort: 01097 Dresden / Deutschland
Referenznummer: 19288

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Mercedes-Benz, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:
  • Sie verantworten grundsätzlich das Änderungsmanagement und die Problemlösungsprozesse und führen dabei Auswirkungs-, Herkunfts- und Abdeckungsanalysen durch
  • Insgesamt erfassen, kontrollieren, steuern, dokumentieren und koordinieren Sie den Änderungsprozess und bereiten die Änderungsbewertung zur Weitergabe an das Angebotsmanagement bzw. Konfigurationsmanagement auf
  • Sie unterstützen bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen
Ihr Profil:
  • Sie konnten erfolgreich ein natur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium abschließen oder besitzen eine kaufmännische /technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change-/Problemmanagement
  • Ihre Erfahrungen im Prozessmanagement, Änderungs- und/oder Problem-Management erleichtern Ihnen den Start bei uns
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE® bringen Sie mit
  • Ihre SAP-Kenntnisse können Sie bei uns weiterentwickeln
  • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch setzen wir voraus
Es erwartet Sie ...
  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von uns!

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Herr Habibullah Amini

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 167

job@davinci.de

+49 711 72240 198

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