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FAQ für Unternehmen

Manager (m/w/d) Lieferantenkapazität
Einsatzort: 71634 Ludwigsburg / Deutschland
Referenznummer: 21069

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortliche Durchführung von logistischen Begehungen zur präventiven bzw. ReaktivenProduktionsabsicherung von Lieferanten und Kooperationspartnern wie z.B. Lieferantenentwicklungsgespräche
  • Steuerung und Leitung von interdisziplinären internationalen Taskforce-Teams zur Absicherung der Lieferfähigkeit von Lieferanten
  • Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren zur Lieferantenentwicklung im Kapazitäts- und Engpassmanagement
  • Durchführung von Logistikprozessaudits, Überprüfung der Prozesse mit unterschiedlichen Schnittstellen und Einflussgrößen anhand verschiedener Methoden
  • Zusammenführung der Ergebnisse, Verbesserungspotentiale aufzeigen und bewerten, sowieProzessimplementierung oder -umgestaltung
  • Steuern einer ganzheitlichen Lieferantenentwicklung wie Logistik- und Prozessqualität sowie Lieferkapazität inkl. der Unterstrukturlieferanten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mitSchwerpunkt auf Produktionssteuerung, Logistik, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-, Logistik- Prozess- und Projektmanagement, sowie mehrjährige Erfahrung in der Steuerung globaler Lieferketten
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und gutes Organisationsvermögen, sowie gute analytischeFähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken und professionelles Leiten von Projekten im Lieferantenumfeld in englischer Sprache
  • Eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Es erwartet Sie ...
  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

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Herr Martin Staiger

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 170

job@davinci.de

+49 711 72240 198

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